1、首先，在饭局、公司、聚会等等社交场合，如果听到有人要对某人进行议论、贬低，而这个人又和你有关系、有私交、有生意合作、有上下级关系等等的时候。
2、你要及时的把话题扯开，或者隐晦含蓄的暗示此人和你有关系。记住一定要快。
3、因为如果你慢了一步，在场的人中有人知道你和将被议论的人的关系，然后先你一步暗示说话者，那对方就会对你心怀戒备。担心你打小报告。
4、你先透露你和此人有关系制止对反，对方会感激你不抓他的“小辫子”，背后议论也能就此终止，你也能不被动的“抓人辫子”。
5、另外，在生活、工作等等各种场合，总会有人问你对某某某的看法，类似这种问卷调查，很常见，他的目的是什么呢？
6、 可能只是单纯的调查，也可能是“套话”，记住，当你发现对方可能是来套你话的时候，一个字也不要答，打太极会吗？顾左右而它会吗？
再不济，“是吗？真的吗？我不知道啊！不懂啊！啊？”会吧。
7、总之，不论是在职场还是日常，能不踏进“浑水”就别进，能不牵扯入“背后的议论”就不要就不要把自己搅进去。哪个领导喜欢“乱嚼舌根”的家伙？
