1、工作性质方面的区别：品管：监督、查核、跟进、统计、分析、纠正预防、标准化；质检：检验、反馈、标示、跟进、监督。
2、监督对象方面的区别：品管：监督品检员检验方法与作业员操作方法；质检：监督作业员操作方法。
3、跟进方面的区别：品管：跟进长期措施改善效果；质检：跟进临时措施整改结果。
4、问题处理方面的区别：品管：分析解决问题，防止再发；质检：发现反馈问题，并标识。
5、职能方面的区别：品管：策划与执行；质检：执行。
6、工作特征方面的区别：品管：以管理为主，检验为辅；质检：以检验为主。
参考资料
