1、专业知识：无论任何行业希望发展到管理层都需要在本行业有长时间的沉浸，有丰富的行业知识和相关人脉，所谓「屁股决定思维」，你的信息量越丰富，那么就更加容易统筹安排，对所管辖的分内工作进行合理的梳理与把关。
2、技术能力：SEO算是一门算不得技术的技术，对于技术工作者来说要么纵向发展，把技术做到机制，要么横向发展，让自己的技能更全面未来才有更广阔的发展空间。seo转运营首先要把你们部门内部员工的工作都了解一遍，不用需要精通，但是一定要了解或掌握，这里包括文案策划、UI设计、程序、流量运营、新媒体运营等。
3、思维能力：决定成败的不是自己掌握多少门技能，而是思维与选择能力，多看相关的书籍，多练、多学不断提高自己的逻辑思维。
4、管理能力：运营也是一个团队的管理者，管理就是管人，如何管理自己的团队才能发挥团队的积极性，提高团队的工作效率是运营要掌握的能力。
5、其他能力：一个秀的人一定要具备较强的学习能力和追逐目标的执行力，这也是一个管理者能够以身作则的体现。
6、最重要的：能力有了，但是也要看机遇，你觉得你又这个能力，但是没有实际操作过运营，改如何面试？如何找到运营的工作？所以要等一个机遇，一个可以尝试的机遇。
