1、长期短期目标
我们知道一个人的职业生涯是你从走出学校到退休为止这么长的一段时间，所以我们把职业规划的期限，按照长期目标和短期目标来进行规划。根据长期目标和短期目标最近三年以内的短期目标，5年以内的中期目标和10年以内的长期目标。
2、优势和长处
根据制定的目标，我们要分析自身所处的位置，自己有什么优势又有哪些长处。应该深刻的真实的列出自己的优点和缺点。
3、有哪些支撑
在制定职业规划的时候，要在客观环境上做评价。把那些有利于自己的因素调动起来。把这些有利因素作为自己职业的切入点。
4、什么适合你
根据自己能力和潜力的分析定位自己的能力。通过自己的能力达成短期或长期目标。而这一能力是可以达到的，或者通过学习和努力能够达到的。
5、该如何行动
我们知道职业规划总的来说是一个计划要把计划落实到行动上来。并不是把职业规划写到一张纸上就可以的，而是最终该如何落实。
6、最终选择
我们知道可以通过一些测评。来确定自己是不是有技术或者是管理方面的才干，以及是不是有创造力，有没有独立自主以及献身精神。通过这些要点的测评，然后做出最终选择。
