1、用节日福利礼品破除企业阶级界限 很多企业都提出领导与下属打成一片，同甘共苦，试问，如何打成一片？工资有差别，地位有差别，办公室有差别，咒邃狁廖连吃饭都有差别，工作关系更是领导与服从的差别，就算有民主讨论，最后的决策者依然是领导，所以“打成一片”最多是一句口号或者一个愿望。但如果企业发放一些节日福利礼品，领导和下属的节日福利礼品是完全一样的，大家就在节日的祥和欢乐气氛中享受了平等的待遇，在说说笑笑中拉近了领导和普通职员的距离。
2、用节日福利礼品提高员工的荣誉感和凝聚力 每个员工都不可避免的有三个圈，同事一个圈，朋友一个圈，亲戚家人一个圈，平日里生活上，跟亲戚朋友谈起来，“我们公司栏硕沼桫又发节日福利礼品了”，可能会得到如下反应：“哇，你们公司真好，真有钱，效益不错，领导有魄力，你们公司在行业里是第一位吧？”羡慕之情洋溢于表，而企业的员工则在一面极力抑制着兴奋，努力谦虚、保持低调再低调的表情下高兴地接受着亲朋好友对企业和他本人的恭维，这些在保障了企业宣传的同时，也增加了他的自豪感和对企业的归属感，虽然，可能这些节日福利礼品不过是30元左右的产品。
