怎样拒绝哺乳期调岗

1、我们可以委婉的拒绝，当在哺乳期休假时，工作岗位可能需要其它人来代替，公司可能是根据工作需要或考虑公司的发展，要求把我们调离到其它岗位，如果不满意，公司不能擅自调离。

3、如果合同上无相关约定，协商没有结果，公司调动岗位，应该给出合理的理由。必须要和我们协商，在我们同意后，才可以调离，我们可以不去新岗位，可以以公司不提供工作条件为由提出离职，离职要求公司支付补偿金。

5、在哺乳期间，劳动者没有违法违纪重大过错，用人单位无权单方面，在哺乳期给员工进行辞退或者调整工作岗位，用人单位是不可以辞退劳动者的，如果单位强烈要求，我们不满意，可以提出离职，并要求公司给补偿金。