1、对于新人来工作，
公司怎么最快的让他进入到工作中来，
其实这个都是讲究技巧的。
1、熟悉环境：
新人，
要想开展好工作，
首先要熟悉公司环境，
知道公司大体运作流程，
先让新人不着急开展工作，
先多带他熟悉环境，
让他多了解公司文化。
2、与人打交道：
行政这一块，
经常会和公司中的人打交道，
这个时候，
如果是一个新人做行政岗
我们首先要让她尽快熟悉公司的同事，
这个可以方面后面工作开展。
3、熟悉业务：
有些新人对自己的岗位职责不是很清楚，
这个时候就需要在和她明确一下她的岗位职责，
让她知道每天具体做什么事情。
4、鼓励激励：
对于新人上岗，
我们一定要多鼓励，
多激励，
只有这样才能留的住人，
因为没有一个人想一到公司就挨批评。
5、礼仪方面的培训：
作为行政专员，
一定要进行礼仪方面的培训，
因为有时候做接待的时候，
这个是很关键的，
新人礼仪培训真的很重要。
