1、支付预支款项:
首先,公司向员工支付预支的差旅费,将预支款项计入其他应收款科目。

2、报销金额大于预支款项:
如果员工的报销金额大于预支款项,全部冲销其他应收款科目,然后向员工补付差异部分。

3、报销金额小于预支款项:
如果员工的报销金额小于预支款项,全部冲销其他应收款科目,然后由员工退回差异部分。

时间:2026-02-15 04:00:33
1、支付预支款项:
首先,公司向员工支付预支的差旅费,将预支款项计入其他应收款科目。

2、报销金额大于预支款项:
如果员工的报销金额大于预支款项,全部冲销其他应收款科目,然后向员工补付差异部分。

3、报销金额小于预支款项:
如果员工的报销金额小于预支款项,全部冲销其他应收款科目,然后由员工退回差异部分。
