1、 内容1：《员工手册》等。如《员工手册》、《品质方针》、《行动指南》、《厂规厂纪》，各部门位置、组织结构、负责人等，要详细地告诉新员工。
2、 内容2：企业基本要求。如整洁的穿着，上司、前辈的应对礼节，办事礼仪，同事关系处理要领，上下班要领，办理企业财物手续、贵重品的取拿，5S活动等。
3、 内容3：有关工作的基本知识。担当该工作要具备哪些知识，如何接受指示和命令，如何向上司报告，如何向有关部门和人员传达信息，遵守作业标准的重要性，PDCA循环手法。
4、 内容4：必会基本技能。工具、劳保用品、防护用具、消防器具及电话、传真机、复印机、计算机等办公设备的使用方法。
5、 内容5：产品知识。本企业的主要产品及工作原理、服务范围、物料调配等知识
6、 内容6：ISO/5S/TPM基础知识，主要客户、主要协作厂家等方面的知识。
