1、用其所长，避其所短：在众多员工中，要明白每个人的优与缺，这样在工作中才能使每个人发挥出自己的作用。
2、适当的奖励自己的团队：当完成某些重要的任务时，不仅要口头奖励，也应该和自己的团队一起吃吃饭，唱唱歌等等。
3、学会关心自己团队中的每一个人：当看到团队中有人感冒时，可以口头关心一下，也许这一句不起眼的话，别人会对你更加忠心。
4、平时多为团队打气：在工作繁忙时，你可以用语言来鼓舞自己的团队，这样不仅使自己的团队工作效率提高，也会增加别人对你的敬佩之情。
5、要有自己的规矩：无规矩不成方圆，在工作中也是如此。在团队中应有严格的规定，并让团队遵守它。
6、以身作则：身为领导人，你最起码应该做到的是严格要求自己，并在工作中以身作则，这样团队中的人才会信服你。
