劳动法关于员工辞职有哪些规定

1、首先，员工辞职的话，如果是在试用期内的话，只需要提前三天提交辞职申请，三天过后我们就不需要来了，一般试用期内辞职，用人单位基本上很少要求真的工作三天的，基本上当天就可以离开了，毕竟试用期内，很多工作内容都不熟悉，还只是在了解状态中。

3、规定还说明了如果未按照劳动合同中的条款进行劳动保护或者劳动条件有问题的话，那么我们是可以解除劳动合同的，尤其是安全方面没有保护的，那种是不能做的，以免出事故。

5、规定中还说明如果没有给劳动者缴纳基本的保险的话，那么我们也是可以选择辞职的，这是国家规定的，是必须给劳动者缴纳保险的，这个我们是需要知道的。