1、坚强面对，不能因为被辞退这个事否定自我。被辞退可能是多方面的原因，比如公司效率不好，而你恰好资历浅，公司不用给太多的遣散费；或者是他们不识你的实力。总之，不管什么原因，不能丢了自信。
2、不能做软柿子，按正常流程办理离职，不能因某主管的几句搪塞好话，自己两手空空的离开，起码，要保护好属于自己的利益。毕竟，离开公司，自己也需要花时间和精力去寻求下一家公司。
3、职业道德还得守住，不管什么情况被解雇，我们还是要站好最后一班岗，遵守自己的职业道德规范，千万不能意气用事，做破坏之类的傻事。
4、总结自己能力不足之处，勇于面对现实，不是公司宣布倒闭，先被劝退的人，肯定还是有不足之处的，这个必须正视。
5、总结自己的为人处世之道，很多时候我们不要过于固执己见，毕竟，工作就是大家协同做好的，不是一个人就能胜任公司的全部业务。所以，学会与人共事，这个也很重要。
6、总结、分析公司的经营模式和管理模式，避免再次跳进火坑，不否认，很多公司在倒闭的前一天，都有可能还在招聘。在选择下一家时，眼睛一定要擦亮。
