厂里员工打架老板怎么处理

1、控制事态首先通过保安、班组长和车间主任等相关工作人员控制事态发展扩大。

3、调解冲突通过事件原因分析，做出对与错、情与理、违规或违法的结果认定，如果事件有人受伤还应该根据结果调解医疗赔偿。

5、处罚调整如果事件造成影响或经济损失较大，还可以依照厂规进行处罚并调整当事人岗位。