1、培养良好的沟通协调能力。良好的沟通能力是与人顺利交往的基础，所以任何一个团队成员，都要具有良好的沟通协调能力。
2、树立一致的目标。在团队中，大家的共同目标就是把工作搞好，在合法的条件下，既要推动单位向前发展，又能使个人获得很好地成长。
3、形成较强的凝聚力。每一个成员向心力一致，能主动分清个人与集体的关系，能很好地把握方向与大局。
4、不断进行充电学习。知识都是不断更新的，知识也在顺应发展潮流。所以，每一个成员利用空闲时间要进行培训学习或者自学。
5、不断增强创新能力。创新，是经济发展的强大动力。在竞争越来越激烈的时代，每一个成员都要有创新精神、都要有创新能力。
6、不断适应市场经济发展的要求。市场经济的发展，要求人们必须尊重客观规律。对于团队成员而言，就必须要适应市场经济发展的要求。
