1、从实际出发思考问题。无论是政务还是决策，都要从本单位、本部门的实际出发思考问题。
2、系统全面的看问题。从全局出发，用发展联系的眼光看问题，避免顾此失彼。
3、注意细节。办公室工作很繁琐。具体问题要分清主次。
4、真诚待人，以理服人。办公室工作很容易得罪人，也很容易交人。要真心真意对待别人，帮助别人，遇到误会和不解的同事要耐心讲解。
5、树立榜样，典型示范。“己所不欲，勿施于人。”主任要发挥带头作用。
6、善于运用表扬和批评相结合的方法。发现每个同事的优缺点，正确引导，发挥长处。
7、环境掌握。就是对于同事、领导在通知和汇报的时候，一定要找到合适的时间和环境。提高效率，减少误会。
