1、首先我们应该明确企业文化落地所要达到的目的和效果文化落地其最直接的体现应该是让全体员工知道我们企业是干什么的，它今后要朝着什么样的目标迈进，在这个过程中，公司将用什么样的理念来进行管理，打造出一支什么样的团队，而作为团队每一员应该发挥怎么的价值，遵守怎样的准则。
2、其次是层层宣贯：用PPT的形式深入挖掘企业文化的内核，缘由，详解，最好结合公司的品牌故事、榜样典型等案例，向高管、向员工进行培训宣贯。当然要达到好的培训效果，考试是必不可少的。
3、第三 文化上墙1）如果有条件可做一个企业文化长廊，内容可以做企业简介、发展历程、所获荣誉、团队成员展示；开设专栏，如公司新闻、员工活动，公告、评优评先等。2）办公室内可以将愿景、理念、使命等设计制作成KT板在办公室内进行张贴，使员工目力所及便可接收到企业文化信息
