1、企业如果实行提成制的话，首先要先确定好合适的提成指标；
2、一般是按照你工作中的业务量或者销售额来提成，销售额提成的话就是卖的越多得的就越多，多卖多得；
3、进行提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种方式；
4、全额提成指的是按照你总销售额的一定比例进行提成，属于浮动工资制；
5、超额提成指的是在保证完成一定的基本业务量的前提下，超过的部分会有提成奖金；
6、在超额提成方式下，员工会有一定的基本工资，可以按个人业绩提成，也可以按群体业绩进行提成；
7、总结：1.企业确定好合适的提成指标；2.全额提成按总销售额的一定比例提成，浮动工资制；3.超额提成是在保证完成一定的基本业务量的前提下，超过的部分会有提成；
