现代员工难管的原因分析

现在管理人员普遍反映员工难管问题，而员工大都反应好企业难寻。

经笔者多年多家企业调研，主要是以下方面原因引起：

1、新时期员工需求变化

2、管理团队跟不上员工进步的步伐

3、员工成长管理处于空白状态

4、社会进步员工有多重选择

5、岗位工作管理处于空白状态

6、培训流于形式

7、员工成长管理处于空白状态