1、用辞职要求涨薪
一般很多人都会采取辞职来要求涨薪，这种方式比较快捷且有效，但是也存在一定的风险，如果你的要求一旦被驳回，那么你就要面临失业的困局。
2、个人找老板谈判
关于提涨薪这件事情，千万不要结伴同行，这样即使领导有意与给你加薪，但是奈何人太多，也并不会起到好的作用，还是一个人找老板商量为好。
3、用实力要求涨薪
如果你害怕自己的老板不给自己涨薪，这个是可以先做出一些成绩，然后找机会提出加薪，这样老板看看成绩，也会考虑给你提薪。
4、不要威胁老板涨薪
不要认为威胁老板，就可以立刻给你涨薪，既然能够成立一家公司，不是你一个员工就能够吓住老板的，这样还有可能造成你未来发展的困局。
5、不要私下传播负面情绪
在提出涨薪之前，也不要私下和同事聊一些关于涨薪的负面情绪，如果被上面领导听到，不仅不会给你提薪，可能还会让你的工作丢失。
6、我们都知道对于老板来说，只有给企业创造价值的员工，才会被主动提薪，如果你不是那位创造价值的，就应该先做出成绩和态度，这样去要求提薪胜算会更大些。
