1、猎头挖人，也是有条件一般会从以下几个方面入手，技术、稳定性、口碑，一般猎头偏向于技术类型的岗位
2、一旦你达到一定的要求，猎头会主动找上门的，这根工作性质也是有很大的关系的，一般流动性比较大的
3、猎头会考虑其稳定性，其次猎头挖人跟行业也是有很大关系的，他们偏向于技术性、金融方面的高素质人才
4、且一般职位会比较高，经理、总监、风投等类型的人才，客户急需用人时，猎头一般会主动联系的
5、其次，猎头有些时候也需要拉拢一下人，为确保自己的手里有才可荐，会虚张声势，所以猎头也不可完全相信
6、当你在属于自己的岗位，认真多事情，兢兢业业，猎头会主动的去找你，其实更多时候也不能单靠猎头
7、也需要拓展自己的人脉，在职场中人脉比猎头更加的重要，它有些时候会给你更多的机会
