1、第一，尊重领导。
在一个单位，一定要尊重领导，平常多与领导交流，多了解领导的想法，尊重领导的为人处事。
2、第二，理解领导。
理解领导的工作，领导也是需要被理解的，作为下属，要多从下属的角度为领导考虑问题。
3、第三，帮助领导。
帮助领导的方法有有很多，帮助领导完成工作，帮助领导解决一些困难，帮助领导做一些力所能及的事情。
4、第四，维护领导的权威。
维护领导的形象和权威，给领导一些面子，尤其是在大庭广众之下，一定要维护作为领导的权威。
5、第五，向领导学习。
向领导学习业务，向领导学习先进的经验，自己有什么不足的，要第一时间改正过来。
6、第六，纠正领导。
纠正领导指的是纠正他的不好的行为，比如领导特别爱喝酒，特别爱抽烟，这个时候偶尔提出来也好。
