1、首先要找到公司的人资部问明为什么不发工资，要找到不发工资的原因，这是第一步。
2、其次要了解公司的财务状况，如果公司的财务真的出现问题，那么我们要做好防御工作。
3、再次找公司领导问一下能够给解决，如果能够解决我们就不再深究，我们找到最简单的方法即可。
4、如果实在得不到解决的话，我们就要研究一下劳动合同，按照合同的约定来找公司发工资。
5、如果实在不能解决，就可以到劳动局进行仲裁，然后仲裁后我们就可以拿到工资。
6、最后真的不能解决的时候，我们就要拿起我们的法律武器，让法律帮助我们解决问题即可。
