1、建立全新商业模式对于传统企业，他们的运用模式明显属于落后状态，既然企业的运用模式已然落后，自然要革新，自然要打破原有基础，建立起全新的商业模式，只有敢于打破传统运营模式，建立全新运营模式才有发展！
3、提高员工积极性传统企业对于员工积极性方面采取的方式还不是很完善，那么，传统企业也要敢于打破这项弊端，采用全新的工作模式，如采用钉钉打卡，按绩效结算工资，多劳多得！
5、可分红生态体系传统企业中，用户是没有享受分红的，那么，随着时代发展，很多软件都开发了用户可分红体制，使得用户更加主动的为平台效力，使得平台可持续发展！
