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薪酬管理五大缺陷
时间:2026-02-14 06:55:15
1、 没有形成合理的薪酬制度
2、 薪酬要素比例失衡
3、 薪酬分配政策不合理
4、 缺乏有效的薪酬管理激励机制
5、 薪酬分配缺乏公平性
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