1、提高缴纳“五险一金”的标准，让员工可以通过提取公积金的形式增加收入，还可以在不超过计税工资的范畴内适当提高员工工资，增加企业财产保险和运输保险等等。
2、员工部分工资可以现金的方法支付，比如员工每个月的奖励、福利等等，这样能够减轻税收。
3、员工年终奖发放注意临界点，超过这个临界点，你就要面临大量的税收。
1、发票要及时开
我国实行以票控税，能够开具发票的一定要开具发票，这样就能凭票报销和公司入账。
2、争取税收优惠
利用税收优惠政策，争取给企业最大税收优惠，国家是有很多税收优惠政策的。国家通过税收优惠政策、可以扶持某些特殊地区、产业、企业和产品的发展，促进产业结构的调整和社会经济的协调发展。
3、节约人力成本
公司可以采取灵活用工的方式，节省人力成本，大大降低用人单位的成本，有利于提高效益和效率，而且可以有效避免劳动者不确定性导致的各种风险。公司只需要把支票一开，其它的事情，如工资发放、福利发放、各项保险缴纳等，统统由劳务派遣机构搞定，
4、公私划分清晰
有些公司出资购买了房屋、汽车，却将权利人写成了股东，而不是付出资金的单位，这样做会给公司带来额外的税负。
