HR各等级学习哪些内容？

1、新入职HR：

学习企业文化、规章制度、产品知识

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2、初级HR：

1、HR基础知识

2、HR作业标准

3、HR实操（初）

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3、HR专员：

1、劳动法

2、HR实操（中）

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4、HR主管：

1、财务知识

2、心理学知识

3、HR项目管理

4、HR实操（高）

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5、HR经理：

1、HR体系建设

2、胜任力模型建设

3、任职资格建设

6、HR总监：

1、战略规划与决策

2、高效领导力

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7、通用知识技能：

时间管理、沟通技巧、职场礼仪、职业化心态、情绪管理、计算机操作，6S管理‍