1、不要总是在等待上级的指示，上级不询问自己，自己也可以去主动汇报，多做一些事情，不要老是怕吃亏
2、不要老是等待别人的回复，有些人总是觉得我把事情交待给某些人就完事了，就只等着回复就好了，殊不知这种等非常不必要会造成极大的浪费
3、在工作中职责不清也会造成浪费，如果公司制度不完善，一项工作同时由两个部门接手，这项工作很可能会有原先的有序变成无序
4、业务能力低下也能造成浪费，有些特定岗位的人员因能力不足导致工作混乱或者部门人员变更工作交接不力，都会造成工作的浪费
5、在工作中协调不力也会造成浪费，某项工作如果没有分配好，处于部门间的断层中，那么这项工作在部门间的不畅协调下也会进展缓慢
6、信息传递协调不力也会造成工作中的浪费，信息流转到某个部门后出现停滞就会使得应得到此信息的部门难以有效的开展工作，也会造成极大的浪费
