1、首先要给内刊起一个好听好记，同时又能够体现企业文化和企业内涵的名字。
2、为内刊设计出一个经典而黟迮陶樨又美观的封面,这样会让人看起来心情非常的美妙,因为人都是视觉动物,如果看到一个美不可言的东西,心情也一定是妙不可言,这样才有更多的渴望去了解.
3、内刊要体现的是企业的形象和企业的发展历程以及展望未来,让员工对企业充满信心.所以内刊的一大部分内部是是企业的简介介绍,还有企业的动态.
4、员工风采: 内刊要有员工的参与才能越办越好,展示员工的风彩风貌,好人好事等.即是对员工的认可,也是企业对外宣传的良好形象.
5、休闲娱乐板块,可以小说连载,可以幽默笑话,也可以诗词歌赋.也可以是有奖励的猜谜语活动.
6、内刊大板块固定下来之后,可以鼓励员工投搞参与,工作人员做出筛选和评定，最终定稿，编辑，校正，印刷等等。
