1、a)支持各类员工基本信息的维护
b)支持基于集团需求的职位及组织架构
c)支持与全球系统的接口
2、a)薪资项目设定（包括各类津贴及奖金）
b)薪资角色管理
c)社会保险及所得税设定
d)薪资处理流程设定
3、a)考勤政策设定
b)班次及排班管理
c)考勤卡或手机打卡管理
d)异常数据处理
e)用餐管理及考勤硬件集成
4、a)公司公告
b)备忘录提醒
c)网上薪资单查询
d)员工个人信息查询
e)休假及加班流程管理
5、a)入离职流程
b)转正流程
c)出差申请流程
d)调薪流程
e)合同续签流程等
6、a)支持移动申请及审批
b)支持手机的移动审批
7、a)集团总部可设立一套统一的人事政策，同时又授予各子公司在允许的范围内进行个性化地调整。
b)集团内部调动可实现员工信息在各分公司间的自动转移与共享。
c)集团总部可实时的从数据库中抓取各分公司的数据，进行横向或是纵向的比较，生成各种分析报告。
