八大管理原则 8

1、要强化自己的人文素养，培养一些除了工作以外的正当兴趣及嗜好。

2、不要只是靠权势（力）要求部属，而要展现自己的管理及专业上的才能，让员工能够心服口服。

3、在组织内所做的一切，不能只是为了自己私人的利益，而应以团队为出发点。

4、对不同的员工，要运用不同的领导方式来带领，而不是一味追求齐头式的平等。

5、不论通过何种方式（如：看书、上网、娱乐活动等），每年都要让自己感受到吸收了新的信息，有明显的成长。

6、与其它部门或同事协调时，能保持客观理解的态度，遣词用句多用正面的话。