1、保持多沟通的习惯
如果你和团队成员不和，自然是因为某些时候缺少沟通，多保持沟通的习惯，这样也能够让自己减少被排挤的次数。
2、分析自身问题
如果总是被团队成员排挤，这个时候就应该分析自身问题，通过这些问题的改变，这样也能够提升成员门口对自己的印象。
3、提升工作能力
一般有时候自己被团队成员排挤，可能是因为个人的工作能力或者业绩不够突出，甚至比较落后，自然也不会被团队待见。
4、主动参与活动
一般团队活动是能够促进团队关系的，因此，必须要通过主动参与活动，才能够拉近与团队的关系。
5、提升个人交际能力
一般来说，内向的同事，容易被团队成员忽视，要想不被团队成员忽视，就必须要提升个人交际能力，也是能够改变这种态度。
6、在职场中，如果被团队成员排挤，千万不要意气用事离职解决，而是要多分析一下个人原因，找到解决办法，这些都是小事情，千万不要因为这些小事，影响了自己挣钱的能力。
