1、首先是沟通协调能力，在一个企业中，需要各部门协助共同完成一项任务或目标，中间需要部门与部门相互协助
2、在这中间，当出现问题时，需要管理者进行沟通协调，这是体现管理者的能力的一个重要能力
3、其次是应变能力，因为在工作中不可能一直都是一帆风顺的，中间随时随地的可能发生一些突发状况，
4、对于管理者而言，需要能够及时的拿出应对的方法，保证工作井条有序的进行，这个是体现管理者的管理能力一个重要表现
5、个人能力，管理自己要具备一定的能力，俗称威信，在一个团队当中，有很多形形色色的人，管理者具备一定的个人能力，才能让手下的人心服口服
6、效率能力，每个团队要想提高效率，必须先制定目标，有了目标，可以以达成率、完好率来制定，掌握团队的整理运行效率
7、管理能力不是单一的能力，全方面的发展的综合能力，要想提升个人管理能力，通过经验的累积以及内心的强大，关键时刻做出正确的判断
