1、人力资源部在月末计算员工的工资时，需要使用该表计算全勤奖金工资。那么，如何根据员工的出勤天数来验证员工是否能获得全勤奖呢？
2、以本表为例，员工出勤天数大于或等于25天，可获得全勤奖励200元，不足25天，奖励为0。
3、首先，在D3中输入if函数，“全勤奖励”栏下面的第一个空白单元格：=if（B3>=25，“200”，0”），表示如果如果判定值（B3出勤天数）大于等于25，则返回“200”，否则返回“0”，点击〖确定〗按钮确认您可以判断当前员工是否可以获得全勤奖励。
4、计算结果为0，表示不符。
5、同时选择单元格D3的右下角。当它处于+形状时，向下拖动单元格，其他员工的全勤率奖励结果将显示出来。
