1、正常离职是提前一个月申请，这个期间可以咨询人事，查看公司办理离职的手续，可以提前准备好相关资料。
2、离职后，委托以前的同事、朋友，让他们看看原公司需要在离职证明上签字的领导在不在，在的话就电话联系原公司人事，预约好上门办理离职证明的时间。
3、带起所需要的材料，到原公司的人事部门，找到负责办理离职手续的工作人员。
4、按照实际情况，填写离职证明，完善核对离职协议、当场签字等程序。
5、有些公司会把离职证明拿去各级领导签字，原公司人事忙的时候，你可以自己拿去签字，这样加快办理的速度。
6、总结：
1、正常离职是提前一个月申请，这个期间可以咨询人事，查看公司办理离职的手续，可以提前准备好相关资料。
2、离职后，委托以前的同事、朋友，让他们看看原公司需要在离职证明上签字的领导在不在，在的话就电话联系原公司人事，预约好上门办理离职证明的时间。
3、带起所需要的材料，到原公司的人事部门，找到负责办理离职手续的工作人员。
4、按照实际情况，填写离职证明，完善核对离职协议、当场签字等程序。
5、有些公司会把离职证明拿去各级领导签字，原公司人事忙的时候，你可以自己拿去签字，这样加快办理的速度。
