1、在发生工伤的48小时内（节假日可以顺延）向当地市劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。
2、由单位填写《工伤认定申请表》（劳动保障局提供表格），写清楚员工的姓名、身份证、单位、工种、事故时间、诊断时间和具体事故经过。
3、填写《事故情况记录表》，由事故现场负责人简述员工受伤害的经过，还有目击证人的签名、身份证和联系电话等资料。
4、提供员工与公司的有效的劳动合同复印件（盖好公章）、医院开具的医疗诊断证明（原件）、身份证复印件和员工参保证明各一份。
5、还有提供考勤表、工作单等与公司工作相关的资料。
6、上述资料准备好后，要在事故伤害日起30日内向劳动保障局提交工伤申请，劳动保障局在受理工伤认定申请之日起60日内必须作出工伤认定的决定。通常受理后30日会电话通知公司取工伤认定书。
