员工没有签订合同公司怎么赔偿

1、建立并打开计算表格，输入员工近12个月的月平均工资。

2、输入员工的实际工作年限。

3、计算经济补偿系数，输入以下公式：

=IF(C3<0.5,"0.5",IF((AND(C3>=0.5,C3<1)),"1",IF(C3>=1,C3)))

4、计算经济补偿额，输入以下公式：

=C2*C4

5、没有签订合同按照双倍赔偿，输入以下公式，计算完毕：

=C5*2