怎样进一步提升运输行业从业人员素质

1、模范作用

作为运输从业人员的管理层人员，要从自己身的实际行动做起，让从业人员感受到来自管理层的模范带头作用。

2、培养习惯

提高素质的要求，是不可能一次就做好的，是需要从点滴的习惯做起，从小事做起。

3、奖励机制

制定人员素质的规范奖励机制，按月对于素质表现优秀人员进行物质奖励，可以起到激励其他人员比学赶帮超的精神。

4、形成习惯

经过至少一年以上坚持和鼓励，让从业人员形成一种素质提高应激反应，而不是被动接受要求，这样形成习惯之后，从业人员素质就会得到全面提高。