如何有效拓展招聘渠道攻略

1、先找优秀职位高的人选：☆一个优秀的职位高的人才往往可以带来一批人才，找到行业里有影响力的口碑好的负责人是最重要的，后面的问题都好解决。☆在关键的职位最高的人选上多花时间和资源投入都是值得的。

3、选择靠谱的猎头：☆在对某个领域不熟悉、又要快速搜寻该领域的人才的情况下，采用猎头招聘是一个比较好的选择。☆选择猎头顾问的重点是看其行业经验、成功案例和沟通水平。

5、网上主动搜寻：☆通过网络直接搜寻相关信息，如业内知名专家、高管的情况，遇到合适直接登门请教问题或者引进。