1、先去仲裁院（劳动人事争议仲裁委员会）立案，立案是要填劳动仲裁申请表的。立案的时候要带上身份证和相关的证据资料就可以了，证据可以是工资条、微信记录、录音（所有证据都要整理成文件）等等。以下材料要打印(一式三份）。a 仲裁申请书b 身份证c 工商局查询的企业资料（通过 www.gzajc.gov.cn可查询打印，仲裁院那能办理）d 支持仲裁请求的相关证据
8、如果你是胜诉，被起诉人不服的话可以在15天之内去法院起诉，如果被起诉人没有起诉，那么要在三天内履行判决令。如果被起诉人不履行义务，起诉人则可以去法院申请强制执行。
9、如果是败诉则可以去法院起诉。
